Es ist die erste schweizweite Untersuchung zu den Wechseljahren am Arbeitsplatz, und sie lässt aufhorchen: Die Studie MenoSupport Suisse zeigt auf, dass ein Drittel der befragten arbeitstätigen Frauen aufgrund von Wechseljahrbeschwerden ihr Arbeits-pensum reduziert, ihren Job kündigt oder pausiert. Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, das Menopausenzentrum des Inselspitals Bern und die The Women Circle AG befragten über 2250 berufstätige Frauen in der Schweiz zu ihren persönlichen Erfahrungen in den Wechseljahren im Arbeitskontext. Bereits ab Anfang 40 setzt bei vielen Frauen die Perimenopause ein – die Phase also, in der sich der Hormonhaushalt umstellt, bis im Schnitt drei bis sieben Jahre später die letzte Menstruation einsetzt. Typische Beschwerden dieser Zeit sind u. a. Reizbarkeit, Depression, Erschöpfung, «Brain Fog», Muskel- und Gelenkbeschwerden – ausgelöst durch einen Mangel an Östrogen und Progesteron. Am Arbeitsplatz können solche Symptome spürbare Auswirkungen haben. Trotzdem wird noch wenig darüber gesprochen. Prof. Dr. Petra Stute, Stv. Chefärztin am Inselspital, spricht Klartext: «Medizinisches Wissen gehört auch in die Chefetagen. Nur so lassen sich Gesundheit, Motivation und Produktivität in dieser Lebensphase erhalten.»
Info: thewomencircle.ch/menosupport-suisse
